Более 2100 белорусских рублей на одного человека по коллективному договору за 2023 год. Коллективный договор первичной профсоюзной организации ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И. КОЗЛОВА»

В первичной профсоюзной организации ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И. КОЗЛОВА» действует ^[1] коллективный договор, в который  были внесены, в подавляющем большинстве по инициативе профсоюзного комитета, —  14 изменений и дополнений. «Хочу заострить ваше внимание на общей цифре, которая даёт объективное представление о наполненности коллективного договора, выполнении его сторонами. Если суммировать все затраты и выплаты по коллективному договору и разделить эти выплаты на количество работающих, то только в 2023 году в среднем на одного работника потрачено 2122 рубля на человека по коллективному договору. И эта цифра многого стоит. Подобные траты могут себе позволить далеко не многие предприятия промышленности. И при этом, за все пять последних лет не выполненных или приостановленных пунктов и положений коллективного договора не было» — отметил председатель первичной профсоюзной организации ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И. КОЗЛОВА» Щерба В.И.

Вопросы к части принятия решений по общему повышению заработной платы, материальному стимулированию членов коллектива, премированию, оказанию материальной помощи, использованию резервного фонда заработной платы обсуждаются, согласовываются и принимаются коллегиально на совместных с нанимателем заседаниях профсоюзного комитета.

   В комиссию по трудовым спорам за 5 лет поступило пять обращений. Основная причина — обжалование решений о наложении дисциплинарных взысканий. По одному заявлению принято решение в пользу заявителя (отменено дисциплинарное взыскание), по другому заявлению принято взаимоприемлемое решение.

    Непосредственно профсоюзным комитетом разработаны, приняты и успешно работают 18 положений первичной профсоюзной организации. Они регламентируют все сферы деятельности профсоюзной организации: работы комиссий профкома, общественных инспекторов, учетной политики первичной профсоюзной организации, оказания материальной помощи, материального стимулирования профсоюзного актива и др. При необходимости в положения вносятся изменения и дополнения.

Директива № 1 является одним из основных нормативных правовых актов, направленных на укрепление общественной безопасности и дисциплины. А реализация Указа Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами» направлена на дальнейшее упорядочение проверок и чётко определяет виды общественного контроля, которые могут осуществляться профсоюзами, определяет формы и полномочия профсоюзов при осуществлении деятельности по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, охране труда, выполнению коллективного договора.

 Невозможно представить себе что-либо более ценное и важное, чем жизнь и здоровье человека. Основной принцип и главная задача охраны труда и техники безопасности — сохранение этих ценностей путем предотвращения производственного травматизма и профессиональные заболеваемости.

    Ежегодно в конце текущего календарного года в коллективный договор в раздел «Охрана труда» вносятся изменения и дополнения, а именно мероприятия по охране труда на следующий календарный год с непосредственным участием профсоюзного комитета  в формировании этого плана. В мероприятия по охране труда начиная с 2023 года внесен пункт следующего содержания: «По представлению профсоюзного комитета, согласованного с СОТ, за добросовестное исполнение своих обязанностей по осуществлению контроля за состоянием и условиями труда поощрять общественных инспекторов по охране труда раз в полгода в размере 6 базовых величин».

В первичной профсоюзной организации действует комиссия по охране труда на основании поквартальных планов работы. Общественные инспекторы по охране труда работают на основании утвержденного годового плана работы, руководствуясь действующим  положением об общественном инспекторе по охране труда первичной профсоюзной организации ОАО «МЭТЗ ИМ.В.И. КОЗЛОВА».

     Целями общественного контроля являются: создание здоровых и безопасных условий труда работающим; предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.

    В марте 2024 года в ходе отчетно-выборной кампании в цеховых профсоюзных организациях были избраны 53 общественных инспектора по охране труда. Организовано обучение избранных общественных инспекторов, с выдачей удостоверений по итогам обучения впервые избранным инспекторам.

   2024 год объявлен в Республике  Беларусь Годом качества. Нам предстоит приложить максимум усилий, чтобы качество жизни, уровень достатка повысились, улучшились условия труда наших членов профсоюза. Нам предстоит многое сделать, перед нами стоят непростые цели и задачи: активизация работы общественных инспекторов на местах, привлечение и развитие инновационного потенциала молодёжи для ускоренного и устойчивого развития предприятия и страны в целом, обеспечение поддержки трудовых и творческих инициатив, дальнейшая работа по развитию системы наставничества, защита социально-экономических интересов людей. Всё то, что определяет нормальную и благополучную жизнь, стабильность в обществе.
В ходе заседания заместитель председателя Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Михаил Костян вручил ПОЧЕТНУЮ ГРАМОТУ   председателю первичной профсоюзной организации Филиала ОАО » Управляющая компания холдинга»ММЗ» в г. Столбцы Ольге Мишук за добросовестный труд и личный вклад.

«В Год качества нам предстоит приложить максимум усилий, чтобы качество жизни, уровень достатка повысились, улучшились условия труда наших членов профсоюза. Нам предстоит многое сделать, перед нами стоят непростые цели и задачи: активизация работы общественных инспекторов на местах, привлечение и развитие инновационного потенциала молодёжи для ускоренного и устойчивого развития предприятия и страны в целом, обеспечение поддержки трудовых и творческих инициатив, дальнейшая работа по развитию системы наставничества, защита социально-экономических интересов людей. Всё то, что определяет нормальную и благополучную жизнь, стабильность в обществе» — в завершение заседания сказал председатель Областной организации г. Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Юрий Васенков.