Школьники уже посетили Детскую железную дорогу, Ботанический сад, Минский тракторный завод, столичный ГУМ. На этой неделе свои двери для них открыло крупнейшее строительное предприятие страны ОАО «МАПИД». Знакомиться со специалистами и спецификой их работы пришли ребята из SOS-Детской деревни Боровляны, Детского городка Ленинского района столицы и Детского дома № 7 «Семь Я» г. Минска.
Экскурсия по предприятию началась с музея. О знаковых исторических вехах, людях, благодаря которым производство развивалось, и современности «МАПИДа» рассказала специалист по оргработе и делопроизводству профсоюзной организации Наталья Молодянова. Она отметила, что в 1976-м, в первый год существования объединения, общая производственная мощность составила 710 тыс. квадратных метра жилья. А уже в сентябре этого года был сдан 25-миллионный квадратный метр!
Если на карте столицы зеленым выделить все дома, возведенные строителями этого предприятия, то многие районы будут сплошь залиты этим цветом. Оно и не удивительно, ведь сегодня более 55% жилого фонда Минска построено «МАПИДом».
– На предприятии трудится более 6 тыс. человек, причем около 1689 из них в возрасте до 31 года, – рассказала начальник отдела кадров Анастасия Молчан. – Мы заинтересованы в молодых специалистах. Прийти к нам можно, окончив Белорусский национальный технический университет, Минский государственный профессионально-технический колледж им.В.Г. Каменского, Минский государственный архитектурно-строительный колледж. «Новичков» мы не бросаем на произвол судьбы, обязательно закрепляем за ними наставника, который в течение нескольких месяцев помогает ученику. И прямо на предприятии есть возможность получить смежную специальность или повысить квалификацию.
Сегодня, по словам начальника отдела кадров, на предприятии не хватает формовщиков изделий и конструкций, электросварщиков ручной сварки, слесарей-ремонтников, маляров-штукатуров. И, кстати, несмотря на то, что в строительную сферу приходят трудиться в основном мужчины, женщин на «МАПИДе» тоже ждут. Они отлично справляются с обязанностями контролеров ОТК, лаборантов, бухгалтеров.
Участники проекта «ПРОФориентир» побывали в нескольких производственных цехах и увидели, как создаются конструкции, из которых позже на строительных площадках возводятся коттеджи и высотки.
– В день мы изготавливаем до 40 форм, – рассказали труженики цеха № 4, специализирующегося на наружных стенах. – Одну операцию могут выполнять до 5 человек. Работа монотонная и физически тяжелая, но когда втягиваешься, время летит незаметно.
Сложности добавляют и непростые условия труда. Впрочем, современные средства индивидуальной защиты максимально блокируют воздействие вредных факторов. Кроме того, в качестве компенсации работники получают доплаты, молоко, удешевленные обеды и 4 дополнительных дня к отпуску.
Помимо достойных условий труда, предприятие привлекает социальной сферой. О ней рассказал председатель профсоюзной организации Чеслав Бушило. Он отметил, что на балансе «МАПИДа» 7 общежитий, поэтому иногородним не нужно снимать квартиру, 5 пунктов общественного питания, 3 здравпункта, спортивный комплекс и детский оздоровительный лагерь «Борок», где ежегодно отдыхают более 2 тыс. детей.
– Наша профессия востребована во все времена: всегда будут строиться дома, возводиться объекты социальные, культурные и промышленности, торговые предприятия, – подвел итог Чеслав Бушило.
Юлия КУЛИК
Фото Александра ПОБАТА