Энергия созидания: Светлана Чундракова о праве, людях и дорогах жизни

ОАО «Строительно-монтажный трест № 8» — один из гигантов дорожной отрасли Беларуси. Строительство аэродромов, сложнейших автомагистралей и жилых комплексов требует не только техники, но и крепкого социального фундамента. С 2004 года этот фундамент укрепляет Светлана Евгеньевна Чундракова, председатель объединенной профсоюзной организации треста.

— Светлана Евгеньевна, вы возглавляете профсоюзную организацию СМТ № 8 уже более 20 лет. При этом вы являетесь «неосвобожденным» председателем, совмещая общественную работу с должностью ведущего специалиста управления правовой, договорной и кадровой работы. Как удается соблюдать баланс между юридической строгостью и профсоюзной заботой?

— Эти две сферы дополняют друг друга. Работа в правовом и кадровом управлении дает мне инструменты: я знаю законодательство, понимаю тонкости трудовых отношений. А профсоюз — это душа предприятия. Баланс находится сам собой, когда ты любишь то, что делаешь. Моя неиссякаемая энергия, наверное, и есть тот «двигатель», который позволяет днем заниматься договорами, а вечером — организацией турслета или детского конкурса.

— СМТ № 8 славится сильным коллективным договором. В чем секрет вашего успешного диалога с нанимателем?

— Секрет в продуктивном взаимодействии. Профсоюз и администрация треста смотрят в одном направлении. Мы понимаем, что за каждым построенным километром дорог или квадратным метром жилья стоит человек. Наш коллективный договор — это результат долгого совместного труда. Мы стараемся охватить всё: от социальных гарантий до возможности качественного отдыха сотрудников.

—Какие направления работы для вас самые любимые?

— Я очень ценю живое общение — это, пожалуй, самый положительный момент в моей работе. Мне важно чувствовать людей, находить подход к каждому. Что касается направлений, то я сторонница активного образа жизни. Наши туристические слеты, футбольные турниры, патриотические акции и поездки по стране — это то, что сплачивает коллектив лучше любых совещаний. Когда видишь горящие глаза работников и их детей на конкурсах, понимаешь, что всё не зря.

— Вы обладаете дипломатическим талантом и умением убеждать. Помогают ли эти качества в личной жизни или они «живут» только в кабинете?

— Организаторские способности и умение слышать собеседника — это часть характера, их нельзя «выключить» после окончания рабочего дня. Они помогают и в кругу друзей, и в путешествиях. Но в жизни я стараюсь быть просто собой — открытым к новым эмоциям человеком.

—Говорят, пассивный отдых — это совсем не про вас?

— Совершенно верно! Для меня «перезагрузка» — это движение. И совершенно не важна дальность поездки. Конечно, морское побережье дает свой заряд, но не меньшее удовольствие я получаю от прогулок по городам Беларуси. Моя особая любовь — Гродно. Кажется, все его улицы уже исхожены вдоль и поперек, все дворики знакомы, но этот город продолжает манить меня снова и снова. Такие поездки дают колоссальный заряд энергии, который я потом приношу в свою работу.

— Светлана Евгеньевна, за годы работы вы получили множество наград за вклад в профсоюзное движение. Какая из них для вас самая ценная?

— Любая награда — это оценка труда всего нашего актива. Но самая большая ценность для меня — это доверие людей, которое подтверждается уже два десятилетия. Быть полезной своему коллективу, защищать интересы работников и видеть, как наше предприятие развивается — это и есть главная мотивация.

Светлана Чундракова — пример женщины-лидера, которая умеет сочетать профессиональную компетентность с искренней теплотой души, превращая профсоюзную работу в искусство общения.