Молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) в период обязательной работы по распределению, а также при продлении трудовых отношений в течение 7 лет с даты окончания обучения предоставляется стандартный налоговый вычет подоходного налога (ст. 209 Налогового кодекса Республики Беларусь (особенная часть) от 29 декабря 2009 г. № 71-З). Для молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) помимо общеустановленных стандартных вычетов предусмотрен отдельный стандартный налоговый вычет в размере 860 рублей в месяц.
Кому положен?
К молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), в частности, относятся выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), в течение установленного законодательством срока обязательной работы по распределению (перераспределению).
К молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) относятся:
- выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), — в течение установленного законодательством срока обязательной работы по распределению (перераспределению) (ст. 72, 74 Кодекса об образовании Республики Беларусь);
- выпускники, трудоустроенные в счет брони, — в течение установленного законодательством срока обязательной работы (ст. 73 Кодекса об образовании);
- выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в установленном законодательством порядке, — в течение установленного соответствующим договором срока обязательной работы, а при отсутствии такого договора — в течение установленного законодательством срока обязательной работы (ст. 75, 76 Кодекса об образовании);
- выпускники, направленные на работу по их желанию в установленном законодательством порядке, — в течение двух лет с даты приема на работу к нанимателю (ст. 75 Кодекса об образовании, Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 г. № 572 «О вопросах реализации образовательных программ»);
- выпускники, получившие научно-ориентированное, высшее образование на основании договора, заключаемого между государственным органом, организацией, направляющими на подготовку, гражданином и иностранной организацией, — в течение установленного таким договором срока обязательной работы в Республике Беларусь (ст. 80 Кодекса об образовании).
Важно. С 2025 года существенно изменился порядок отсчета 7-летнего периода, в рамках которого вычет продолжает предоставляться тем, кто решил трудиться у прежнего нанимателя. Теперь вычет по окончании срока обязательной работы (службы) продолжает предоставляться в течение 7 лет с даты окончания учреждения образования (ранее — с даты трудоустройства).
Как считается?
Налоговый вычет предоставляется по месту работы (службы, учебы).
Подтверждается документально:
- копия документа о высшем, научно-ориентированном, среднем специальном, профессионально-техническом образовании;
- свидетельство о направлении на работу, или копия договора о целевой подготовке специалиста, или копия договора о направлении на работу выпускника, или копия договора о подготовке специалиста в иностранной организации, заключаемого между госорганом, организацией, направляющими на подготовку, гражданином и иностранной организацией, или копия договора, заключенного с выпускником, получившим образование в дневной форме образования на платной основе за счет средств организаций потребительской кооперации, в соответствии с которым такой выпускник направлен (перенаправлен) на работу, или копия контракта о прохождении военной службы на должностях офицерского состава по окончании военных учебных заведений.
Для определения налоговой базы подоходного налога с физических лиц учитываются все доходы работника, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (ст. 199, 224 Налогового кодекса (НК) Республики Беларусь).
В нашем случае доходы работника определяются в денежной форме, следовательно, налоговая база подоходного налога будет осуществляться за каждый календарный месяц налогового периода в денежном выражении, уменьшенном на сумму налоговых вычетов, применяемых в соответствии со ст. 209 Налогового кодекса.
Ст. 209 НК установлены порядок и условия предоставления стандартного налогового вычета для молодых специалистов, молодых рабочих (служащих).
Что еще надо знать?
Молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) при наличии права в общеустановленном порядке имеют возможность получить и другие стандартные вычеты:
| Размер |
Условия предоставления |
Норма |
| 216 рублей |
если подлежащий налогообложению доход за месяц не превысит 1 308 рублей |
подп. 1.1 ст. 209 НК |
| 306 рублей |
для отдельной категории плательщиков (инвалиды, чернобыльцы и др.) |
подп. 1.3 ст. 209 НК |
| 63 рубля |
на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца |
ч. 1 подп. 1.2 ст. 209 НК |
| 120 рублей |
на каждого ребенка родителям, имеющим двух и более детей до 18 лет или детей-инвалидов до 18 лет, инвалидов с детства 1-й группы, а также имеющим одного и более детей в возрасте до 18 лет и детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, инвалидов с детства 1-й группы |
ч. 8 подп. 1.2 ст. 209 НК |
| 120 рублей |
на каждого ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца вдове (вдовцу), одинокому родителю, приемному родителю, опекуну или попечителю |
ч. 5 подп. 1.2 ст. 209 НК |
В отличие от социальных и имущественного вычетов неиспользованные суммы стандартных вычетов не накапливаются и на последующие месяцы не переносятся.