Во время встречи были рассмотрены основные технико-экономические показатели работы предприятия, уровень среднемесячной заработной платы, условия работы.
В прошлом году руководством было обеспечено выполнение мероприятий по внедрению современных технологий, совершенствованию структуры управления производством, социального развития трудового коллектива, улучшению условий труда, повышению качества продукции и развитию персонала.
Наряду с достижениями обсудили также сложности в работе предприятия.
Работники живо включились в беседу и задавали вопросы, касающихся состава плановой заработной платы; присвоенного разряда; дополнительных надбавок: за профмастерство, за стаж, за работу во вредных условиях, в ночное время; доплаты за отсутствующего работника.
Отвечали на вопросы начальник отдела организации труда и заработной платы Светлана Усовик и старший мастер цеха розлива Елена Филиппович.
После собрания были проинспектированы условия труда в цехе розлива, обеспеченность спецодеждой, соблюдение температурного режима, обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями.
В профсоюзном комитете Жданович Т.А. ознакомилась с документами о проводимых культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях. Обратила внимание на налаженную работу по оказанию материальной помощи тяжело и длительно болеющим работникам. Было отмечено успешное проведение оздоровления трудящихся и членов их семей, достаточно высокоий уровень культурной и спортивной жизни коллектива.