
Вопрос: Могут ли уволить в связи с отказом от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда во время нахождения на больничном?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Илона Парафенюк:
Нет, не могут. В соответствии частью второй статьи 43 Трудового кодекса Республики Беларусь, в период временной нетрудоспособности не допускается увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, за исключением увольнения в соответствии с пунктом 5 статьи 42. В данном случае увольнением происходит по пункту 5 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.