Можно ли досрочно выплачивать зарплату? Отвечает профсоюзный юрист

Вопрос: Можно ли досрочно выплачивать зарплату?

Отвечает правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович:

— Да, можно. Выплата нанимателем заработной платы ранее дней определенных в организации для ее выплаты свидетельствует о соблюдении установленных сроков выплаты заработной платы.

Справочно:

• В соответствии с законодательством о труде на нанимателя возложена обязанность выплачивать заработную плату в сроки установленные законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п. 4 ч. 1 ст. 55 ТК).
• Срок выплаты заработной платы должен быть установлен в конкретные дни, а не периодом (ч.1 ст. 73 ТК). Таким образом, срок выплаты зарплаты – это конкретные числа месяца.
• Административная ответственность для нанимателя наступает за невыплату, даже частичную, в установленный срок зарплаты, иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством (отпускные, выплаты работнику при увольнении и др.) ( ч.3 ст.10.12 КоАП). Исходя из диспозиции указанной части административная ответственность будет наступать в том случае, если выплата заработной платы не произведена работнику в полном объеме в установленный срок ее выплаты либо выплачена позже.