«ОТЧЕТ ПРОФКОМА — ЭТО СВОЕОБРАЗНЫЙ ЭКЗАМЕН НА ЗРЕЛОСТЬ И СПЛОЧЕННОСТЬ НАШИХ РЯДОВ».
«Это серьезное основание для того, чтобы, во-первых, сообща проанализировать, осмыслить результаты выполнения, намеченного за отчетный период, во-вторых, извлечь уроки и определиться на ближайшую перспективу». С таким посылом начала свой доклад на отчетной конференции трудового коллектива ИО председателя профкома объединённой профсоюзной организации КУП «Минскхлебпром» за 2022 год Роткевич Наталья Ивановна.
По состоянию на 01.01.2023 в объединённой профсоюзной организации КУП «Минскхлебпром», состоит 2660 членов профсоюза.
Коллективный договор КУП «Минскхлебпром» и Объединённой профсоюзной организации КУП «Минскхлебпром»» заключен на 2021-2024 годы и является важным инструментом защиты интересов работников КУП «Минскхлебпром» в вопросах оплаты труда и повышения уровня жизни, обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, соблюдения режимов труда и отдыха, предоставления социально-экономических льгот, гарантий и преимуществ.
Основной упор в Коллективном договоре делается на факторы, лежащие в основе мотивации работника и его желания работать с полной отдачей. А это, прежде всего, вопросы оплаты труда, создание здоровых и безопасных условий труда, возможность профессионального и карьерного роста, обеспечение жильём, оздоровление работников и их детей, физкультурно-оздоровительная, спортивно-массовая, культурно-массовая работа и многое другое.
Особое внимание профсоюзная организация уделяет вопросам осуществления общественного контроля за созданием на предприятии безопасных условий труда, исполнением законодательства в области охраны труда, рассматривает и согласовывает инструкции по охране труда, осуществляет контроль за соблюдением температурного режима на рабочих местах. Обеспечено выполнение в установленные сроки плана мероприятий по охране труда, на который было в 2022 году запланировано 330, 89 тыс. руб. и израсходовано 625,67 тыс руб.
В соответствии с п.7 постановления III Пленума Совета Федерации профсоюзов Беларуси на базе учреждении образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» прошли обучение 52 общественных инспектора по охране труда.
При проведении контроля общественными инспекторами по охране труда на закрепленных участках, особое внимание уделяется выявлению и предупреждению нарушений требований охраны труда, состоянию условий труда работников, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, их применению при выполнении работ.
С целью поддержания среди работников и молодёжи здорового образа жизни, профсоюзным комитетом приобретаются абонементы в плавательный бассейн СОК «Олимпийский». Ежемесячно реализовывалось около 80-90 абонементов. Работники предприятия, в том числе и сборная команда КУП «Минскхлебпром», имела возможность посещать тренировки по волейболу на спортивной площадке в УО «ГК хлебопечения». Расходы на культурно-массовую работу составили 149,93 тыс. белорусских рублей или 52,7% от всех расходов. В отчетном периоде оказана материальная помощь 267 членам профсоюза.
В работе конференции принял участие Александр Щекович, председатель Минского городского объединения профсоюзов. Он поблагодарил профсоюзный актив и всех членов профсоюзной организации, за вклад в развитие профсоюзного движения, общественную работу, активное участие в проводимых мероприятиях, а администрацию предприятия – за понимание и сотрудничество.
Анатолий Жуковский, заместитель генерального директора Минскхлебпрома в своем выступлении отметил, что в 2022 году на предприятии большое пополнение молодых специалистов. Всем иногородним предоставляется место в общежитии. Значимый фактор в привлечении или закреплении молодежи на предприятии – это факт, что в течение года увеличили зарплату почти на 40 %.
В завершении своего выступления Наталья Роткевич выразила слова благодарности руководителю предприятия, социальному партнёру объединённой профсоюзной организации – Забелло Александру Леонидовичу за взаимодействие и поддержку.
