После вмешательства профсоюза работнику доплатили за совмещение
7 августа, 2026
Возложение на работника дополнительных обязанностей без доплаты – это нарушение его трудовых прав. Такой факт выявила проверка одной из торговых организаций столицы, которую провела правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Карина Стецкая.
Начальник отдела расчетов временно ушел на больничный, а его функции руководство компании переложило на штатного бухгалтера. Однако дополнительная ответственность за руководство подразделением осталась без должной оплаты – наниматель не установил сотруднику положенную по закону надбавку.
Законодательство регулирует такие вопросы однозначно: если на специалиста возлагаются обязанности временно отсутствующего коллеги без освобождения от его основной работы, ему гарантирована доплата. Ее размер должен быть заранее согласован с работником и отражен в приказе.
«По результатам проверки правовой инспектор труда выдала руководству торговой организации представление. Наниматель оперативно устранил нарушение: бухгалтеру в полном объеме произвели доплату за весь период руководства отделом в размере 10% от тарифного оклада начальника подразделения», – отметили в отраслевом профсоюзе.
Подготовил Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Татьяны МАРЦИНКЕВИЧ
© 1prof.by [1]