Как сообщила председатель первичной профсоюзной организации УП «Минскводоканал» Татьяна Шкадун, поддержка инвалидов — это не только добрая традиция, но и часть профсоюзной работы. На предприятии в этом году увеличили размер помощи и добавили в коллективным договор категории людей, который им она полагается. Ранее матпомощь в размере двух базовых величин выплачивалась лишь работникам предприятия, не достигшим пенсионного возраста и уволенным по причине нетрудоспособности. Теперь на выплату от нанимателя в размере 3 базовые величины могут рассчитывать еще и работающие сотрудники с инвалидностью, а также родители, воспитывающие детей с особенностями.