– Мингорисполком уделяет особое внимание теме охраны труда на всех уровнях, – подчеркнула первый заместитель председателя Мингорисполкома Надежда Лазаревич. – Специальная комиссия принимает соответствующий экзамен у вновь назначенного руководителя, потому что он – ключевая фигура в обеспечении техники безопасности на любом предприятии. А одним из важнейших показателей смотра-конкурса было снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний в трудовом коллективе.
– Мы видим хорошую динамику снижения смертности на производстве по результатам прошлого года, – отметила Н. Лазаревич. – Но расслабляться нельзя. Поэтому мы включили в конкурсную программу новую номинацию, в которой участвуют информационные ролики об охране труда. Так мы стараемся уже с детства прививать будущим труженикам культуру и безопасность на производстве. Очень примечательно, что первое место в этой номинации занял коллектив средней школы № 71 имени Н.К. Корженевского. В другой новой номинации по визуализации охраны труда победил «Интеграл».
Победителями номинаций городского смотра-конкурса по охране труда стали средняя школа № 155, Минское отделение Белорусской железной дороги, «Белтелеком», «Газпром трансгаз Беларусь» и управляющая компания холдинга «Интеграл». Среди призеров – детский сад № 573, средняя школа № 67, Городская клиническая больница скорой медицинской помощи, 3-я детская городская клиническая больница, «Милавица», «Мингаз», «Минскводоканал» и Минский завод колесных тягачей, Минский завод игристых вин, Минский вагоноремонтный завод и ЦУМ.
– Мы не оставляем без внимания вопросы организации рабочих мест, – подчеркнул генеральный директор ЦУМа. – У нас для этого есть инспектор по охране труда, который постоянно следит, чтобы установленные нормы соблюдались. Регулярно проводим обучение по технике безопасности. Как говорит Президент Александр Григорьевич Лукашенко, наше здоровье – в наших руках. И мы, руководители предприятий, должны думать о том, как сберечь здоровье своего трудового коллектива. Ведь это ключевой фактор в производственных достижениях.
Справочно
По данным Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, в 2022-м году в Минске коэффициент частоты производственного травматизма (численность потерпевших за год вследствие несчастных случаев на производстве из расчета на 100 тысяч работающих) снизился, составив 28,2. Это почти вдвое ниже аналогичного показателя по республике в целом, где данный коэффициент составил 50,2.
Фото Ирины Малиновской
Новость предоставлена — Агентство «Минск-Новости»