В Минский горком профсоюза работников АПК обратился работник ГУ Объединения «Минскмелиоводхоз» с заявлением о незаконности его увольнения с работы нанимателем по соглашению сторон. Проверкой было установлено, что наниматель в одностороннем порядке прекратил с заявителем трудовые отношения по соглашению сторон. Генеральному директору было предложено отменить приказ об увольнении и восстановить заявителя на работе.
В ответ на выданное главным правовым инспектором труда горкома профсоюза представление Государственное объединение сообщило, что считает правомерным увольнение работника по соглашению сторон и не намерено отменять приказ о его увольнении с работы. В связи с отказом нанимателя Объединения «Минскмелиоводхоз» восстановить заявителя на работу, Минским горкомом были подготовлены исковые требования в суд Центрального района г. Минска. Главный правовой инспектор труда представлял интересы работника в суде. По результатам рассмотрения дела в суде было заключено мировое соглашение о восстановлении заявителя на прежнем месте работы, выплате ему среднего заработка за время вынужденного прогула. Работнику было выплачено 750 рублей.