Отдел социального партнерства и трудовых отношений Минского городского объединения профсоюзов изучил практику работы первичных профсоюзных организаций г. Минска совместно с социальными партнерами по принятию мер морального и материального стимулирования семей к рождению детей посредством коллективно-договорного регулирования.
- Необходимо отметить, что сегодня подавляющее большинство коллективных договоров содержат нормы и положения, направленные на стимулирование рождаемости и социальную защиту работников, имеющих семейные обязанности, — говорит руководитель отдела Елена Вербило.
Так, по состоянию на 1 января 2018 года в столице из 2 639 коллективных договоров, меры материального и морального стимулирования семей к рождению детей предусматривали 2 536, то есть 96 % от общего их количества.
Во многие коллективные договоры включены нормы Генерального соглашения, предусматривающие предоставление преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников категориям работников, имеющим семейные обязанности, неполную семью; воспитывающим детей-инвалидов; опекунам, попечителям, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети; имеющим троих и более детей; одному из двух работающих в организации родителей, имеющих несовершеннолетних детей, а также обязанность заключать новый контракт с матерью (отцом, воспитывающим ребенка вместо матери) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или двоих и более детей в возрасте до 16 лет, не допускающей нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, на максимальный срок, и другие гарантии занятости.
Наиболее распространенной в коллективных договорах организаций Минска является норма о единовременной выплате, об оказании материальной помощи семьям в связи с рождением ребенка. На некоторых столичных предприятиях размер такой выплаты доходит до 90 базовых величин.
В колдоговорах большинства предприятий и организаций Минска содержится норма об осуществлении доплаты до полной стоимости путёвки в детские оздоровительные лагеря.
В ряде организаций работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, оказывается материальная помощь ежегодно. А в Концерне «Белнефтехим», «Коммунарке», «Белнефтестрахе», «Минскметрострое» и некоторых других – ежемесячно.
Все чаще в коллективных договорах организаций встречается норма о предоставлении работникам, имеющим детей младшего школьного возраста, в первый день учебного года или для посещения торжественной линейки, социального отпуска с сохранением заработной платы.
Некоторые коллективные договоры предусматривают выделение средств для частичной оплаты за обучение детей работников как в учреждениях дополнительного образования, так и при получении ими высшего образования.
Оплата за содержание детей в дошкольных учреждениях производится в ОАО «Минскметропроект», ОАО «Керамин».
Предусматриваются гибкие графики работы и предоставление ежегодного отпуска в любое удобное время.
К одной из мер стимулирования рождаемости относятся также гарантии по оказанию материальной помощи и субсидированию при строительстве жилья для нуждающихся граждан. Производится компенсация работникам затрат, связанных с содержанием жилых помещений и расходов по найму жилого помещения.
Необходимо отметить, что кроме вышеуказанных норм, многими коллективными договорами предусмотрено так же оказание ежегодно материальной помощи работникам с целью подготовки детей к началу учебного года; предоставление оплачиваемых дней отцам при рождении ребенка, как правило, в день выписки из роддома; предоставление одновременно супругам, работающим в одной организации, трудовой отпуск; приобретение для детей работников детских новогодних подарков (при этом, в ряде организаций возраст детей определен до 18 лет включительно); заключение договоров добровольного страхования медицинских расходов как работников, так и близких родственников (муж, жена, дети); обеспечение детей работников местами в дошкольном учреждении и др.
Важно отметить, что материальную помощь членам профсоюзов наравне с нанимателями оказывают и первичные профсоюзные организации.
— Последовательная и комплексная работа социальных партнеров организаций столицы помогает не только поддерживать семьи, но и стимулировать рождаемость, тем самым способствует реализации Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь на 2016-2020 годы» и ряда постановлений Президиума Совета ФПБ, — отметила заведующий отделом социального партнерства и трудовых отношений Минского городского объединения профсоюзов Елена Вербило.
Старт Спартакиады был дан 17 февраля на лыжероллерной трассе.
15.02.2019 года подписано Тарифное соглашение между Государственным производственным объединением «Минскстрой» и Минской городской организацией Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов на 2019 — 2021 годы.
Кому и зачем стоит сходить на 17-ю Международную специализированную выставку «Образование и карьера».
Учащиеся, члены первичной профсоюзной организации учреждения образования «Минский государственный медицинский колледж», приняли участие в Республиканской акции Белорусского Общества Красного Креста «Капля надежды!».
Какие предприятия лишают работников пенсии?
Документы в помощь профсоюзным работникам (Уважаемые коллеги, документы и материалы на данной странице будут периодически обновляться)
На протяжении недели профактивисты слушали лекции спикеров, участвовали в дискуссиях во время «круглых столов», обменивались опытом.
29 января состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция самой многочисленной первичной профсоюзной организации Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников торговли — производственно-торгового коммунального унитарного предприятия «Комбинат школьного питания г. Минска».
Отдел социального партнерства и трудовых отношений Минского городского объединения профсоюзов изучил практику работы первичных профсоюзных организаций г. Минска совместно с социальными партнерами по принятию мер морального и материального стимулирования семей к рождению детей посредством коллективно-договорного регулирования.
Вместе с тем на некоторых предприятиях, в том числе крупных, такие контракты по-прежнему преобладают.
По направлению государственной службы занятости населения в 2018 году было трудоустроено 9,7 тыс. человек, организовано обучение 596 минчан, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
24-25 января в санатории «Нарочанка» состоялась XIII Спартакиада профсоюзного актива города Минска.
Результаты осуществления общественного контроля за соблюдением температурного режима на рабочих местах стали одним из основных вопросов, рассмотренных на заседании Президиума.
Традиционная Рождественская встреча профсоюзного актива столицы состоялась 24 января в санатории «Нарочанка».
Главная его задача – дать профактиву практические навыки, которые помогут улучшить его работу.
Столичная служба занятости проведет на этой неделе три мини-ярмарки вакансий с участием 6 предприятий, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Фрунзенским районным г. Минска объединением организаций профсоюзов совместно c районным комитетом профсоюза работников образования и науки организован семинар по обмену опытом для председателей первичных профсоюзных организаций, расположенных на территории района.
В рамках профсоюзной акции «Наш животновод» председатель Минского горкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Зоя Ковалева посетила сельскохозяйственные филиалы предприятий г. Минска
Состоялось заседание президиума Минского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Об этом расскажет главный правовой инспектор труда Минского горкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Тамара Жинкевич.
Члены профсоюзной организации “Центра дополнительного образования детей и молодежи “Виктория” в рамках мероприятий, посвященных году малой родины, посетили агроусадьбу белорусской культуры и быта “Коханая” в д. Кохановщина.
Ищущих работу минчан приглашают на этой неделе посетить три мини-ярмарки вакансий.
Заместитель председателя Минского городского объединения профсоюзов Александр Щекович и председатель профкома 5-й городской клинической больницы Минска Светлана Зылева — гости ведущих программы «Актуальный микрофон» Дмитрия Рубашного и Елены Швайко.
В администрации Партизанского района Минска состоялось торжественное собрание, приуроченное 100-летию образования БССР.
Об итогах профсоюзного года в столице корреспонденту радио «Столица» Алле Ивановой в программе «Сталiчны госць» рассказывает председатель Минского городского объединения профсоюзов Николай Белановский.
Совет ветеранов профсоюзного движения был создан в 2018 году решением Президиума Совета Минского городского объединения организаций профсоюзов.
В рамках республиканской благотворительной акции «Профсоюзы – детям» Центральное районное г. Минска объединение организаций профсоюзов поздравило воспитанников Социально-педагогического центра района с наступившим Новым годом.
Накануне старого Нового года в «Белорусской государственной хореографической гимназии-колледже» состоялся благотворительный концерт для детей работников первичных профсоюзных организаций предприятий Фрунзенского района столицы.
Накануне Старого Нового года председатель Партизанского г. Минска райкома профсоюза работников образования и науки Елена Романова совместно с профактивом «Ясли – сада № 34» в рамках акции «Профсоюзы – детям» посетила Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Партизанского района.