Защитить социально-экономические права и интересы работников

Для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, Минское городское объединение организаций профсоюзов во взаимодействии с Комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома ежемесячно проводят мониторинг проблемных вопросов выплаты заработной платы в организациях столицы. Чтобы разрешить данные проблемы, осуществляется взаимодействие первичных профсоюзных организаций с социальными партнёрами, вышестоящими отраслевыми профсоюзными организациями, а также районными г. Минска объединениями организаций профсоюзов. 
Минское городское объединение профсоюзов в августе-сентябре осуществило 10 плановых проверок в следующих организаций: государственные учреждения образования «Средняя школа №76 г.Минска», «Средняя школа № 187 г.Минска», «Гимназия № 15 г.Минска», «Гимназия № 30 г.Минска», «Ясли-сад № 321 г.Минска», частное производственно-торговое предприятие «АВС модный дизайн», общество с дополнительной ответственностью «Дорима», общество с ограниченной ответственностью «Добрый взгляд», общество с дополнительной ответственностью «Дисвея», учреждение здравоохранения «12-я городская поликлиника». В результате выявлено 36 нарушений законодательства о труде, выданы представления об устранении установленных нарушений законодательства о труде
    Минская городская организация Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства в августе-сентябре проводила общественный контроль соблюдения законодательства о труде в организациях торговли и общественного питания, состоящих на профсоюзном учете.
В результате общественного контроля ГУ «Главное управление потребительского рынка Мингорисполкома», ООО «Электросервис и Ко», ОАО «ГУМ», ООО «Детский мир», ЧУП «Надежда Стиль» профсоюзные специалисты установили, что в целом положения трудового законодательства соблюдаются в должном объёме, грубых и значимых нарушений не обнаружено. Выявлялись отдельные недочёты, по которым наниматели незамедлительно принимали соответствующие меры, направленные устранение и дальнейшее исключение нарушений законодательства о труде.
Ситуация по городу Минску за август-сентябрь удовлетворительная. Вопросы выплаты зарплаты ежемесячно рассматриваются на заседании комиссии Минского городского исполнительного комитета. По итогам, информация об организациях, допустивших задолженность по выплате заработной платы и нарушения требований трудового законодательства, которые выявили в ходе рассмотрения обращений граждан, ежемесячно обсуждается с Минским городским управлением Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Эта мера позволяет привлечь юридические и должностные лица к установленной законодательством ответственности.
Например, в рамках мониторинга председатель Первомайского районного г. Минска объединения организаций профсоюзов Татьяна Галицина по состоянию на 17 сентября выявила задолженность по заработной плате за июль и август перед работниками РУП «Беларусьфильм». Председатель районного объединения профсоюзов провела беседу с руководителем, выдала рекомендацию нанимателю по устранению установленных нарушений актов законодательства и коллективного договора от 17.09.2020 №01-05/71. По состоянию на 24 сентября задолженность перед работниками погасили. 
Таким образом, напоминаем, что профсоюзы держат на особом контроле вопросы защиты социально-экономических прав граждан. В частности, один из самых важнейших – это выплата заработной платы. Если по отношению к вам допустили подобное нарушение, то вы можете связаться с нами по телефонам указанным в разделе Контакты или же оставить свое обращение через форму на сайте.