О нюансах дополнительной работы разъясняет правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович: — Дополнительная работа — это выполнение работником наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительных обязанностей в течение рабочего дня за доплату. Дополнительная работа может выполняться в виде: – совмещения должностей (профессий) — выполнения […]
Вопрос: Обязан ли наниматель найти замену ушедшему в отпуск сотруднику? Отвечает правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович: – Нет, такой обязанности трудовое законодательство не содержит. В каждом конкретном случае наниматель оценивает необходимость замещения отсутствующего работника. Для обеспечения непрерывности рабочего процесса замещение отсутствующего сотрудника реализуется путем: […]
Вопрос: Должен ли работник уведомлять нанимателя о работе в другой организации по совместительству? Отвечает правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович: – Нет, не должен, если только он не является спортсменом или тренером. В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, по общему правилу работник не обязан уведомлять […]
Вопрос: Может ли дата начала работы не совпадать с днем, следующим за увольнением при переводе? Отвечает правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович: Нет, законодательство о труде не содержит требования о приеме на работу в порядке перевода на следующий после увольнения день. Следовательно, дату начала действия трудового […]
Вопрос: На какой срок обязаны сохранить средний заработок, когда переводят на нижеоплачиваемую должность? Отвечает правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович: При переводе работника с его согласия по инициативе нанимателя либо в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую […]
Минчанка обратилась в Минское городское объединение профсоюзов с вопросом: «В период социального отпуска без сохранения заработной платы я 5 дней была на больничном. Продлевается ли социальный отпуск без сохранения зарплаты на период листка нетрудоспособности? Отвечает главный правовой инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Илона Парафенюк: Нет, не продлевается. В связи с наступлением временной нетрудоспособности работника […]
Минчанка обратилась с вопросом в профсоюз: «Может ли работник одной организации занимать ту же самую должность одновременно как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству?» Отвечает правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович: Да, может. Трудовое законодательство не содержит запрета на работу по внутреннему совместительству […]
Минчанка обратилась с вопросом в Минское городское объединение профсоюзов: В период трудового отпуска я находилась на листке нетрудоспособности в связи с уходом за своим пятилетним ребенком. Будет ли у меня право на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего календарного года? Отвечает главный правовой инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Илона Парафенюк: Нет, не […]
Отвечает правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович: Прохождение диспансеризации — это не просто право работника, но и дополнительная социальная гарантия. Однако на практике часто возникают споры: обязан ли наниматель отпустить сотрудника именно тогда, когда тот желает? Руководитель не имеет права полностью отказать сотруднику в предоставлении […]
— Вопросы сокращения рабочего времени накануне праздников остаются в центре внимания как нанимателей, так и работников, — комментирует правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович. В 2025 году рабочие дни 24 декабря (среда) и 31 декабря (среда) являются непосредственно предшествующими праздничным дням — Рождеству Христову (католическому) […]
