В Минске выстроена четкая система коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. В его основе – Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов, выполнение которого регулярно рассматривается на заседаниях Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
На основе Генерального соглашения заключаются отраслевые (тарифные) и местные (территориальные) соглашения, оговаривающие темпы экономического развития, социальные гарантии работникам отдельных отраслей и регионов. В эти соглашения, как правило, закладываются еще более высокие гарантии для работников. На уровне предприятий заключаются коллективные договоры между первичной профсоюзной организацией и нанимателем.
В настоящее время в столице действует СОГЛАШЕНИЕ между Минским городским исполнительным комитетом, Минским городским объединением профсоюзов, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» на 2026 – 2028 годы.
Соглашение действует на территории г. Минска в отношении всех нанимателей (их объединений), профсоюзов (их объединений), работников, студентов и учащихся учреждений образования Республики Беларусь, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования. Предоставление льгот и гарантий, предусмотренных Соглашением, сверх норм, установленных законодательством, осуществляется при условии закрепления их в местных соглашениях, коллективных договорах, заключенных в соответствии с законодательством и по вопросам, относящимся к компетенции Сторон.
Соглашение содержит ключевые меры по обеспечению качественного уровня социальной защищенности работников, соблюдению их трудовых прав и гарантий, созданию безопасных условий труда. Соглашение служит основой для заключения тарифных, местных соглашений и коллективных договоров. Тарифные, местные соглашения и коллективные договоры могут содержать более льготные по сравнению с Соглашением трудовые и социально-экономические условия.
На фото: Председатель Минского городского объединения профсоюзов Сергей Анатольевич Шкруднев и Председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности «БелАПП» Анатолий Дмитриевич Харлап в момент подписания Соглашения.
Соглашение распространяется на членов профсоюзов, работающих в организациях, в которых созданы первичные профсоюзные организации членских организаций Федерации профсоюзов Беларуси, зарегистрированные на территории г.Минска, и действующие в рамках Устава Федерации профсоюзов Беларуси, уставов отраслевых профсоюзов.
Соглашение открыто для присоединения к нему нанимателей и работников, изъявивших свое согласие на присоединение к Соглашению. Присоединение к Соглашению оформляется совместным письмом нанимателя и соответствующего органа профсоюза с уведомлением о присоединении к Соглашению, направленным в адрес представителей Сторон Соглашения.
Значение коллективных договоров с каждым годом возрастает, так как именно благодаря этой форме взаимодействия профсоюзов и нанимателей решаются многие вопросы защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников. В рамках социального партнерства по настоянию Федерации профсоюзов Беларуси в Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов, в тарифные и местные соглашения, а также в коллективные договоры включен ряд дополнительных по сравнению с действующим законодательством положений в части материального стимулирования, защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников.
