20 марта состоялось заседание Совета Центрального районного г.Минска объединения профсоюзов. В работе Совета приняли участие Щекович Александр Владимирович, председатель Минского городского объединения профсоюзов, Шендик Сергей Николаевич, заместитель главы администрации Центрального района г. Минска.
В своем докладе Кристина Юрьевна Садовская, председатель Центрального районного г.Минска объединения профсоюзов, акцентировала внимание на оказании юридической помощи работникам — членам профсоюзов.
«Профсоюзный инспектор труда районного объединения профсоюзов на постоянной основе проводит консультативную помощь членам профсоюзов по волнующим вопросам. В 2023 году в районное объединение за правовой помощью обратилось 85 человек. Наиболее часто задаваемые вопросы касались в основном оплаты труда, увольнения и трудоустройства, жилищно-бытовых вопросов, санаторно-курортного обслуживания. 28 марта пройдет очередной правовой прием с участием сотрудников прокуратуры Центрального района г.Минска».
«Там, где нет профсоюза, нарушения законодательства о труде и об охране труда встречаются чаще, а работнику сложнее отстоять свои права. Именно профсоюз на предприятии является барьером для реализации серых экономических схем: выплаты заработной платы в конверте, ухода от налогов и обязательных социальных платежей», — подчеркнула Кристина Садовская.
Александр Владимирович Щекович, председатель Минского городского объединения профсоюзов, в своем выступлении затронул много важных тем, касающихся социально-экономической и политической сферы деятельности профсоюзов. Особое внимание было уделено теме дефицита кадров. «Наша с вами задача — работать с кадрами. В Минске более 35 000 вакансий! Какую связь предприятия поддерживают с ребятами — своими работниками, которые служат в армии? Например, ОАО «МТЗ» введена практика посещения в военных частях молодых специалистов (рабочих), призванных на службу в армию, с вручением подарков, оказанием материальной и моральной поддержки. В коллективных договорах некоторых организаций есть положения о материальной поддержке молодых специалистов, заключивших контракт сроком на 5 лет после обязательной отработки. Это реальная работа, направленная на уменьшение дефицита кадров в реальном секторе экономики», — отметил Александр Щекович.
Елена Васильевна Антульская, председатель первичной профсоюзной организации РУП «Белтелеком» (16 628 членов профсоюза) в своем выступлении отметила, что главным рычагом регулирования трудовых и социально-экономических отношений является коллективных договор. «Каждый из работников понимает, что главная задача — это выполнить все плановые показатели, обеспечить рост производительности труда и заработной платы, сохранить коллектив и не допустить уменьшение пакета социальных льгот и гарантий, закрепленных в коллективном договоре т.к. денежные выплаты и социальный пакет в среднем на 1 работника за год составляет более 7000 рублей!» — рассказала Елена Антульская.
В конце заседания состоялась церемония награждения профсоюзного актива района.