1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Температурный режим на контроле технической инспекции труда. Организована работа горячей линии

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

ПЛАН ПРОВЕРОК

Медиагалерея

Федерация профсоюзов Беларуси. Мы-вместе!

КОНКУРС ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях города Минска

Городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях города Минска проводится ежегодно в целях активизации и повышения эффективности административно — общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, реализации прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
Проведение смотра — конкурса организует комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета совместно с Минским городским объединением организаций профсоюзов

Смотр-конкурс проводится между организациями по группам:

-организации производственной сферы с численностью работающих 5 тысяч и более;
-организации производственной сферы с численностью работающих от 1 до 5 тысяч;
-организации производственной сферы с численностью работающих до 1 тысячи;
-организации непроизводственной сферы.

По итогам смотра-конкурса организациям присуждается три призовых места в каждой группе организаций. Победителям смотра-конкурса присваивается звание «Образцовая организация города Минска по охране труда» с вручением соответствующего свидетельства и денежной премии.

ИНСТРУКЦИЯ   о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию города Минска по охране  труда

  1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию города Минска по охране труда (далее – смотр-конкурс).
  2. Смотр-конкурс проводится ежегодно.
  3. Смотр-конкурс проводится в целях активизации и стимулирования работы по охране труда, профилактики и предупреждения производственного травматизма, повышения заинтересованности работодателей города Минска в создании здоровых и безопасных условий труда, соблюдения законодательства об охране труда.
  4. Основными задачами смотра-конкурса являются:

укрепление общественной безопасности и дисциплины;

профилактика и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками;

улучшение условий труда и быта, повышение культуры производства;

привлечение внимания общественности к состоянию охраны труда, популяризация вопросов охраны труда, пропаганда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

моральное и материальное стимулирование нанимателей и их работников за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;

формирование у работодателей и работников ответственного отношения к собственной безопасности, обеспечению безопасности жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, применению безопасных методов и приемов работы.

  1. В смотре-конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от формы собственности, зарегистрированные в городе Минске (далее – организации).
  2. Организации, признанные победителями смотра-конкурса в течение двух лет подряд, по решению Минского городского исполнительного комитета (далее – Мингорисполком) награждаются дипломом «Образцовая организация города Минска по охране труда» и не могут выступать в качестве участников смотра-конкурса, проводимого в следующем году.
  3. К участию в смотре-конкурсе не допускаются организации, в которых в течение отчетного года по вине нанимателя произошли несчастные случаи со смертельным исходом.
  4. Обязательными условиями участия в смотре-конкурсе являются:

снижение в течение отчетного года численности потерпевших при несчастных случаях на производстве согласно данным государственной статистической отчетности по форме 1-т (травматизм) «Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве» (далее – отчет);

снижение в течение отчетного года численности работников,
у которых впервые установлены профессиональные заболевания;

сокращение в течение отчетного года количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (при необходимости);

поддержание функционирования системы управления охраной труда в эффективном состоянии (при необходимости);

наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда, и (или) плана мероприятий по охране труда;

наличие оборудованных в соответствии с законодательством кабинетов (уголков) по охране труда;

проведение в течение года  обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда;

обеспечение работников в соответствии с законодательством средствами индивидуальной защиты и средствами коллективной защиты и контроль за их правильным применением;

проведение в соответствии с законодательством предварительных, периодических, внеочередных и предсменных медицинских осмотров работников, либо освидетельствований некоторых категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями.

  1. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучшая организация социальной сферы по охране труда»;

«Лучшая организация непроизводственной сферы по охране труда»;

«Лучшая организация производственной сферы с численностью работающих до 2000 человек по охране труда»;

«Лучшая организация производственной сферы с численностью работающих свыше 2000 человек по охране труда»;

«Лучший специалист по охране труда».

«Лучший проект (идея) по охране труда»;

«Лучший общественный инспектор по охране труда»;

«Лучшее рабочее место по охране труда и культуре производства»;

«Лучший информационный ролик по вопросам охраны труда»;

«Лучшая социальная реклама по вопросам охраны труда».

  1. Смотр-конкурс проводится в два этапа:

I этап – в районах города Минска;

II этап – по городу Минску в целом.

  1. Работа по проведению I этапа смотра-конкурса осуществляется администрациями районов города Минска.
  2. На I этапе проведения смотра-конкурса организации
    до 20 января года, следующего за отчетным, представляют в администрации районов города Минска по месту юридического адреса заявку на участие в ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию города Минска по охране труда (далее – заявка) и сведения о состоянии охраны труда (далее – сведения) согласно приложениям 1,2.

Организации дополнительно могут представлять:

информацию, отражающую работу по охране труда, в том числе фото- и видеоматериалы;

презентации, буклеты;

пояснительную записку с отражением мероприятий по улучшению условий труда, разработанных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и (или) проведения внеочередной аттестации рабочих мест по условиям труда. К пояснительной записке могут прикладываться акты ввода и списания оборудования, документы по предыдущей аттестации (при необходимости);

другие документы, отражающие работу по охране труда
(с указанием в заявке).

  1. Итоги I этапа смотра-конкурса подводят комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости администраций районов города Минска
    (далее – комиссии районов) не позднее 10 февраля года, следующего за отчетным.

Решения комиссий районов об итогах проведения I этапа смотра-конкурса оформляется протоколом.

  1. Администрации районов города Минска до 20 февраля года, следующего за отчетным, на основании протоколов комиссий районов принимают решения об определении победителей I этапа смотра-конкурса.
  2. Победителями I этапа смотра-конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов на основании таблицы расчета оценки показателей состояния охраны труда в организации (далее – таблица расчета) согласно приложению 3 по соответствующим номинациям.
  3. Во II этапе смотра-конкурса участвуют организации, признанные победителями I этапа смотра-конкурса.
  4. В целях проведения II этапа смотра-конкурса администрации районов города Минска не позднее 25 февраля года, следующего за отчетным представляют в комиссию по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Мингорисполкоме (далее – комиссия Мингорисполкома):

копии решений администраций города Минска об определении победителей I этапа смотра-конкурса по соответствующим номинациям;

заявки и сведения согласно приложениям 1, 2;

заполненные таблицы расчетов на каждого победителя I этапа смотра-конкурса согласно приложению 3;

дополнительные материалы, отражающие работу и состояние охраны труда победителей I этапа смотра-конкурса (в случае представления их организациями-победителями).

  1. Комиссия Мингорисполкома рассматривает представленные администрациями районов города Минска материалы и не позднее
    1 апреля года, следующего за отчетным, подводит итоги II этапа смотра-конкурса. Решение комиссии Мингорисполкома оформляется протоколом.
  2. Мингорисполком до 20 апреля года, следующего за отчетным, на основании протокола комиссии Мингорисполкома, принимает решение об определении победителей II этапа смотра-конкурса.
  3. Победителями II этапа смотра-конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов на основании таблицы расчета по соответствующим номинациям.
  4. При проведении I и II этапов смотра-конкурса члены комиссий районов и комиссии Мингорисполкома имеют право:

посещать организации, участвующие в смотре-конкурсе, для проведения оценки состояния условий и охраны труда;

вносить предложения об объявлении благодарности руководителям организации, начальникам служб охраны труда (специалистам по охране труда) организаций и председателям профсоюзных комитетов за активную работу и достижение положительных результатов в обеспечении охраны труда.

  1. Победителям смотра-конкурса присваивается звание «Лучшая организация города Минска по охране труда» с вручением соответствующего диплома и денежного вознаграждения в размере:

в номинации «Лучшая организация социальной сферы по охране труда»:

1-е место – до 25 базовых величин;

2-е место – до 15 базовых величин;

3-е место – до 10 базовых величин;

в номинации «Лучшая организация непроизводственной сферы по охране труда»:

1-е место – до 25 базовых величин;

2-е место – до 15 базовых величин;

3-е место – до 10 базовых величин;

в номинации «Лучшая организация производственной сферы с численностью работающих до 2000 человек по охране труда»:

1-е место – до 100 базовых величин;

2-е место – до 50 базовых величин;

3-е место – до 25 базовых величин;

в номинации «Лучшая организации производственной сферы с численностью работающих свыше 2000 человек по охране труда»:

1-е место – до 150 базовых величин;

2-е место – до 100 базовых величин;

3-е место – до 50 базовых величин.

Победителям смотра-конкурса в номинациях «Лучший специалист по охране труда», «Лучший проект (идея) по охране труда», «Лучший общественный инспектор по охране труда», «Лучшее рабочее место по охране труда и культуре производства», «Лучший информационный ролик по вопросам охраны труда», «Лучшая социальная реклама по вопросам охраны труда» вручается соответствующий диплом (грамота, благодарность).

  1. Денежное вознаграждение расходуется организациями-победителями смотра-конкурса на мероприятия по охране труда и для поощрения работников, внесших личный вклад в улучшение условий и охраны труда.
  2. Финансирование расходов, связанных с выплатой денежных вознаграждений организациям-победителям смотра-конкурса и приобретением дипломов (грамот, благодарностей), осуществляется за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на указанные цели.
  3. Организационно-техническое обеспечение проведения смотра-конкурса осуществляется комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
  4. Мероприятия по организации и проведению смотра-конкурса освещаются в средствах массой информации.

Новости

23 февраля 2024

Центр наблюдения: из двухсот обращений жалоб – единицы

За 3 дня досрочного голосования на «горячую линию» и в чат-бот Центра общественного наблюдения за выборами поступило порядка 200 обращений. Абсолютное большинство обращений – вопросы консультативного характера: о том, как найти участок, как проголосовать не по месту регистрации, где ознакомиться с программами кандидатов. Что касается жалоб или замечаний по организации избирательного процесса, то таких буквально […]

23 февраля 2024

Михаил Орда: «Это праздник мужества и героизма, стойкости и силы»

Поздравление с Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь. Уважаемые товарищи офицеры, ветераны воинской службы! Дорогие друзья! Поздравляю с Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь! Это праздник мужества и героизма, стойкости и силы, отваги и чести многих поколений белорусов. Сохраняя и оберегая наше общее прошлое, мы не только отдаем дань уважения тем, […]

22 февраля 2024

Комиссии оперативно решают все вопросы избирателей, отмечают национальные наблюдатели

Центр общественного наблюдения за выборами третий день продолжает аккумулировать информацию от национальных наблюдателей о том, как проходит голосование.  Один из главных моментов, который отмечают наблюдатели со всех регионов, – в комиссиях работают профессиональные и хорошо подготовленные специалисты. – Помещения для голосования оформлены в соответствии с законодательством. Везде есть стенды с информацией о кандидатах. Комиссии подробно […]

21 февраля 2024

Избиратели серьезно относятся к выборам своих депутатов

Об этом говорит анализ тематики обращений, поступающих на «горячую линию» Центра общественного наблюдения за выборами. «Порядка 40% звонящих на «горячую линию» интересуются программами кандидатов в депутаты по их округу. Избирателей интересует и биография кандидатов, и их предвыборная программа. Это говорит о том, что избиратели не формально относятся к выборам, – отметили в центре. – Люди […]

21 февраля 2024

Какие вопросы волнуют избирателей?

В Центре общественного наблюдения за выборами обобщили информацию по итогам обращений граждан в первый день досрочного голосования. «И на «горячую линию», и в чат-бот телеграм-канала «Ведется наблюдение» поступает достаточно много обращений. Если в цифрах, то это 38 звонков и 30 сообщений соответственно. По всем из них людям даны ответы», – рассказали в Центре общественного наблюдения […]

20 февраля 2024

В Центре общественного наблюдения за выборами подвели итоги первых часов досрочного голосования

Выборы депутатов в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь и местные Советы стартовали успешно. Об этом на встрече с журналистами в Центре общественного наблюдения за выборами сообщил заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев. – По информации национальных наблюдателей, участки для голосования открылись в штатном режиме, все необходимые процедуры в соответствии с законодательством – и […]

20 февраля 2024

Первые звонки начали поступать на «горячую линию» Центра общественного наблюдения за выборами

Только за первый час работы центра поступило порядка десяти сообщений от избирателей. «Одной из первых дозвонившихся была пожилая женщина, которая не может прийти и проголосовать на участок по состоянию здоровья. Она интересовалась, как можно организовать голосование на дому. Понимая, что ей в силу возраста сложно найти номер телефона своего участка, работники центра оказали такую помощь. […]

16 февраля 2024

ЦЕНТР ОБЩЕСТВЕННОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ВЫБОРАМИ ЗАПУСКАЕТ «ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ»

В первый день досрочного голосования – 20 февраля – начнет работу Центр общественного наблюдения за выборами. С замечаниями и предложениями о ходе голосования на выборах в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь восьмого созыва и местные Советы депутатов двадцать девятого созыва жители Беларуси могут обратиться по телефону 8 (017) 215 21 83 (с 20 по 24 февраля […]

16 февраля 2024

В первый день досрочного голосования – 20 февраля – начнет работу Центр общественного наблюдения за выборами

Крупнейшие общественные объединения и политические партии страны приняли решение совместно обеспечить наблюдение за ходом голосования на выборах в Палату представителей Национального собрания 8-го созыва и местные Советы депутатов 29-го созыва. Для координации работы наблюдателей и оперативного информирования общества о ходе голосования создан Центр общественного наблюдения за выборами, в котором начиная с первого дня досрочного голосования […]

15 февраля 2024

БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТОВ БЕЛОРУСЫ СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ЧЕТВЕРГ ФЕВРАЛЯ

29 февраля 2024 года состоится Республиканский профсоюзный правовой прием граждан, на котором пройдет правовое просвещение граждан. Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики, районные, городские объединения профсоюзов. Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, а также при необходимости по желанию […]

15 февраля 2024

ВКЛАДЫ И СЧЕТА В ДРАГМЕТАЛЛАХ БУДЕТ ОТКРЫВАТЬ ОДИН ИЗ БЕЛОРУССКИХ БАНКОВ

Национальный банк Беларуси внес изменения в лицензию банка «Дабрабыт». Теперь, как следует из сообщения пресс-службы регулятора, кредитно-финансовое учреждение приобрело некоторые права по операциям с драгоценными металлами. В частности, «Дабрабыту» разрешили открывать и вести счета в драгоценных металлах. Помимо этого банк теперь может привлекать и размещать металлы во вкладах физических и юридических лиц. При этом, учреждение отныне не […]

15 февраля 2024

РЕЙД ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В ОКТЯБРЬСКОМ РАЙОНЕ

13- 14 февраля 2024 года в Октябрьском районе столицы работала рейдовая группа технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси. Методическую помощь получили более 20 -ти организаций (предприятий). 11 технических инспекторов труда- сотрудники отраслевых профсоюзов — под руководством главного технического инспектора Минского городского объединения профсоюзов Селезневой Маргариты , осуществили мониторинг соблюдения законодательства об охране труда. Выявленные недостатки […]

14 февраля 2024

Членам профсоюза было возвращено более 135 тысяч рублей. Подвели итоги работы за 2023 год на V Пленуме Обкома Областной организации г.Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»

Членам профсоюза было возвращено более 135 тысяч рублей. Подвели итоги работы за 2023 год на V Пленуме Обкома Областной организации г.Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» V  Пленум Обкома Областной организации г.Минска и Минской области Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» состоялся  сегодня на базе Минского завода холодильников ЗАО «АТЛАНТ» Пленум подвел итоги работы Областной организации г.Минска и Минской области […]

13 февраля 2024

СОСТОЯЛСЯ ТРАДИЦИОННЫЙ ИНТЕГРАЛОВСКИЙ ПОДВОДНЫЙ ЛОВ — 2024

Интеграловцы минувшие выходные провели на зимней рыбалке. На гребном канале «РЦОП по гребным видам спорта» состоялся конкурс холдинга по зимнему спортивному рыболовству, организованный профсоюзным комитетом. Сильнейшими стали сразу две команды управления. Впервые среди команд конкурса «ИНТЕГРАЛА» по рыбалке была женская сборная. Активистки первички ОО «БСЖ» отправились на лёд полные решимости побеждать! Снасти, конечно, пришлось попросить […]

06 февраля 2024

Профсоюзы: людям небезразличны вопросы безопасности как личной, так и национальной

Национальная безопасность, противостояние реальным и потенциальным угрозам безопасности страны, сохранение базовых принципов государственности, реализация мирных инициатив, а также развитие экономики и общества в условиях непростой геополитической ситуации – эти и другие темы обсудил профсоюзный актив со всей страны на Республиканском семинаре-совещании с председателями районных, городских объединений профсоюзов, который в эти дни проходит в национальном профцентре. […]

05 февраля 2024

Игорь Карпенко: сокращение электорального цикла дает возможность больше заниматься вопросами социально-экономического развития

5 февраля в штаб-квартире ФПБ стартовал Республиканский семинар-совещание с председателями районных, городских объединений профсоюзов. Одним из вопросов стала электоральная безопасность и защита избирательного процесса от внешнего влияния. – Профсоюзы – активные участники избирательного процесса, – заявил в своем выступлении председатель Центральной избирательной комиссии Игорь Карпенко. – Мы это наблюдаем и по участию в составах избирательных […]

05 февраля 2024

Представление работников в суде и общественный контроль охраны труда: о чем еще говорили на республиканском семинаре-совещании

Республиканский семинар-совещание с председателями районных и городских объединений профсоюзов проходит в штаб-квартире ФПБ. Защита прав и интересов членов профсоюза, общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, отчетно-выборная кампания и продвижение профсоюзного комьюнити – в программе ежегодного форума вопросы, касающиеся всех сфер деятельности. Открыла семинар секретарь Федерации профсоюзов по международной работе Анна Варфоломеева. Она сделала […]

26 января 2024

Обязательно ли брать аванс и как оспорить увольнение: с какими вопросами приходят к профсоюзным юристам

В минувшем году за помощью к юристам в рамках правового приема обратились около 5 тыс. человек. В основном люди обращались по вопросам трудовой деятельности. Это вопросы, касающиеся заключения, изменения и прекращения трудового договора, процедуры увольнения и взыскания окончательного расчета, досрочного расторжения контракта, предоставления трудовых и социальных отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности, порядка выплаты материальной помощи […]

25 января 2024

Профсоюзный правовой прием граждан проходит по всей стране

Сегодня, 25 января, более 100 профсоюзных юристов проконсультируют граждан во всех регионах страны. Республиканский профсоюзный правовой прием граждан проходит каждый последний четверг месяца по месту расположения районного, городского объединения профсоюзов и организации, находящейся на территории района, города. На правовом приеме граждане могут получить устную консультацию, помощь в подготовке проекта процессуального документа, при необходимости для решения […]

19 января 2024

Государственный знак качества учредили в Беларуси

Указ №21, которым утверждено изображение Государственного знака качества, подписал глава государства. Как отметили в пресс-службе Президента Беларуси, учреждение Государственного знака качества направлено на содействие в повышении качества отечественных товаров и услуг. Напомним, что с акцентом на дальнейшее повышение качества жизни белорусского народа, обеспечения конкурентоспособности национальной экономики на мировой арене, стимулирования инициативы, формирования в обществе ответственности […]