1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ
У ВАС ЕСТЬ ИНТЕРЕСНАЯ НОВОСТЬ?
ПЛАН ПРОВЕРОК

Структура МГООП

Медиагалерея

Федерация профсоюзов Беларуси. Мы-вместе!

МИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиКАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ТОПОВЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
12 января 2022

КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ТОПОВЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Мир стремительно меняется. Ежегодно на каждом уровне образования открывается по 3-5 абсолютно новых специальностей. Сегодняшние топовые профессии через 10 лет могут оказаться невостребованными. Обозреватель портала 1prof.by узнала у представителей Министерства образования, как в Беларуси выстроена система подготовки кадров.

Готовить кадры – задача непростая

Находятся критики, убежденные, что сегодня на уровне высшего и среднего образования молодым людям не дают знаний, нужных для практической деятельности. Начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Касперович опровергает это утверждение. По его словам, в стране внедрена уникальная система «Университет 3.0», позволяющая модернизировать учебные программы в любой момент. Кроме того, обучение и работа все чаще становятся единым целым.

 – Процесс подготовки кадров – весьма сложная технология. Прежде всего надо определить, по каким направлениям готовить специалистов и для кого. Дальше важно определиться с численностью будущих специалистов. Всей системой, связанной с подготовкой кадров, занимается у нас не только Министерство образования и учреждения, но и другие ведомства, а также местное управление – облисполкомы, Мингорисполком. Последние, к слову, выстраивают необходимые элементы подготовки кадров на местах, – пояснил Сергей Касперович.

Изначально процесс подготовки кадров начинается со взаимодействия группы энтузиастов из учреждений образования с заказчиками и предприятиями. Разрабатываются образовательные стандарты, создаются типовые учебные планы. В этой работе важная роль отведена системе квалификации. В каждом случае заказчики согласовывают и поддерживают наполнение специальностей.

 – Даже для одной и той же специальности у заказчиков могут разные требования. Руководители в настоящий момент довольно щепетильно относятся к подбору кадров. Есть направления, по которым сотрудников найти на рынке труда практически невозможно. Обучение таких специалистов нужно заказывать в вузе, в их подготовку вкладывать средства и силы. Случаются и ошибки, ведь крайне сложно понять, что будет через 5-7 лет. За этот период в организациях может многое измениться. К примеру, сократят объемы производства. Но в целом система прогнозирования работает достаточно эффективно, – отметил собеседник.

Отвечать потребностям нового дня

В среднем и профессионально-техническом образовании важную позицию занимает профориентационная работа. Необходимо работать над тем, чтобы во время учебы молодые люди не разочаровались в выбранной профессии.

– На стадии приема в учреждения образования мы четко мониторим результативность профориентационной работы, выполнение плановых цифр приема. Существует стереотип в обществе, дескать, мы, запроектировав и открыв когда-то специальность, готовим по ней 5-10 лет специалистов, ничего не меняя, – кадры вчерашнего дня. Это абсолютно неверный посыл и неверное восприятие реальности. Любая специальность иногда даже за год претерпевает изменения. И даже наборы предшествующего года и последующего могут столкнуться с совершенно разным содержанием программы. Для этого не обязательно менять учебный план или образовательный стандарт: достаточно вносить изменения в содержание отдельных учебных дисциплин. Все это спроецируется на то, что мы подготовим разных специалистов – в зависимости от потребностей экономики, – рассказал Сергей Касперович.

По его мнению, кроме содержания образования, его объема и структуры, важно, как учат молодежь тем знаниям, навыкам и  умениям, которые должны быть у будущих специалистов.

– Нужно понимать, что сегодня молодежь другая, и каналы восприятия информации, способы ее получения при, казалось бы, неисчерпаемых объемах информации из интернета, должны быть другими. Приоритет мы видим в современных смешанных методах обучения с использованием IT-технологий. Но самое главное, чтобы во время образовательного процесса инициировалась познавательная активность молодежи, мотивированность к получению знаний. А это – технологии, связанные с проектными методами, деловые игры, – сказал Сергей Касперович.

Так, основная задача проекта «Университет 3.0» не только в развитии научных исследований и образовательной деятельности, но и в формировании нового поколения молодежи, которое само может генерировать стартапы, создавать новые продукты, технологии и их коммерциализировать.

Ярким примером служит Национальный детский технопарк, выпускники которого получают хорошие профориентационные компетенции. Там реализуют проектный подход. Учащихся из регионов, в основном, 9-11 классов отбирают для обучения по различным направлениям. За смену в 21 день ребята разрабатывают и защищают проект. Так выпускники на деле получают действительно хорошие компетенции: навыки исследовательской, проектной работы, soft skills, умение общаться, контактировать с тьютором, преподавателем, с более опытными сверстниками.

Новые специальности

Ежегодно на каждом уровне образования открывается по 3-5 абсолютно новых специальностей. Наш эксперт пояснил:

– Вообще новая – это та специальность, которая впервые запроектирована, внесена в классификатор специальностей и квалификаций. За ней стоит новое содержание, как минимум, на 60% отличающееся от содержания уже имеющихся специальностей. Как правило, начинает подготовку кадров одно учреждение. Через год-два-три подтягиваются другие. В год на каждом уровне образования (высшее, среднее специальное, профтех) появляется от 3 до 5 новых специальностей.

Учреждения образования чутко реагируют на потребности рынка труда, поэтому ряд специальностей со временем исчезают. Бывают случаи, когда через несколько лет к ним возвращаются, перепроектируют – и на основе принципа межпредметности рождается нечто совершенно новое и интересное.

В целом, каждый вуз стремится ежегодно по 2-3 новые для себя специальности открывать. То же самое происходит и в сфере среднего специального и профтехобразования.  Но эти специальности не новые для страны, они уже востребованы. Потому можно сказать, что подготовка специалистов сегодня имеет практико-ориентированный характер.

Повысить привлекательность профобразования

В последние годы изменились возможности и условия профтехобразования как стартовой площадки для профессиональной карьеры. Тренд, который наблюдается в мире в силу стремительного развития технологий, – это уменьшение потребностей в профессиях низкой квалификации, ручного труда и увеличение спроса на профессии высокоинтеллектуального труда. Особое внимание уделяется уровню владения цифровыми умениями в условиях повышения производительности.

В целом, система профессионального образования в Беларуси не только сохранена, но и активно модернизируется. Она работает на несколько категорий населения. Первая – это школьники, которые уже на ранних этапах знакомятся с профессией и получают трудовое обучение в общеобразовательной школе. Второе – это выпускники 9-11-х классов, которые осваивают специальности, профессии в профтех и средних специальных учебных заведениях.

Новым этапом стало переобучение взрослого населения. Работников предприятий все чаще направляют в колледжи и профлицеи для переподготовки, повышения квалификации. Лица с ограниченными возможностями могут пройти обучение по основным образовательным программам либо по краткосрочной профессиональной подготовке. Безработные или незанятые также имеют возможность изменить траекторию своей профессиональной деятельности.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото Александра ПОБАТА

 

Новости

20 января 2022

ДЕФИЦИТА НЕТ, ЦЕНЫ РАСТУТ. В ФПБ ОБЕСПОКОЕНЫ ПОДОРОЖАНИЕМ ОВОЩЕЙ

Повышать цены на товары первой необходимости можно только при условии роста доходов населения. Такой позиции придерживается Федерация профсоюзов Беларуси. Анализ профсоюзного мониторинга показывает, что увеличение стоимости продуктов питания порой опережает рост зарплат. Особую тревогу вызывает повышение цен на местные овощи, которые входят в ежедневный рацион белорусов. Так, за прошлый год на 23,2% поднялся ценник на […]

20 января 2022

РЕФЕРЕНДУМ ПО ПРИНЯТИЮ ИЗМЕНЕНИЙ В КОНСТИТУЦИЮ ПРОЙДЕТ 27 ФЕВРАЛЯ 2022-ГО

Соответствующий указ подписал Александр Лукашенко 20 января. Указ «О назначении республиканского референдума» подписал Президент Беларуси Александр Лукашенко. Вопрос в бюллетене будет сформулирован следующим образом: «Принимаете ли Вы изменения и дополнения Конституции Республики Беларусь?». Согласно действующему в Беларуси Избирательному кодексу определен порядок вступления в силу решения, принятого на референдуме, – через 10 дней после официального опубликования. […]

20 января 2022

ВОПРОСЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПРОЕКТУ ОБНОВЛЁННОЙ КОНСТИТУЦИИ

В «Минском городском жилищном хозяйстве» столичным горкомом профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий организована диалоговая площадка с участием профсоюзных лидеров по обсуждению изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь. С работниками встретился заместитель председателя Минского горкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Алексей Герасимчик.  В числе слушателей площадки по проекту изменений и дополнений Основного закона страны на предприятии «Спецкомбинат […]

20 января 2022

ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА ОБНОВЛЁННОЙ КОНСТИТУЦИИ НА КОММУНАРКЕ

Работники  шоколадной фабрики «Коммунарка» активно включились в обсуждение проекта изменений и дополнений в Конституцию. Встречи на всех производственных участках проходят с участием председателя первичной профсоюзной организации Марины Суперфин. На диалоговой площадке, которая проходила в актовом зале предприятия, представители ФПБ и Мингорисполкома встретились с трудовым коллективом.  

20 января 2022

БЕЛНИПИЭНЕРГОПРОМ: ДИАЛОГОВАЯ ПЛОЩАДКА

О важности предстоящего референдума и необходимости изменений в Основной Закон шла речь в рамках диалоговой площадки в Проектном научно-исследовательском республиканском унитарном предприятии «Белнипиэнергопром». На встречу с коллективом института пришли руководитель Института правовых исследований, член Конституционной комиссии Е. Семашко, начальник организационного отдела Минского обкома профсоюзов работников энергетики, газовой и топливной промышленности А. Кучерчук. Во время встречи […]

20 января 2022

КУЛЬМИНАЦИЯ ДОБРЫХ ДЕЛ: ДЕТИ ИЗ РНПЦ НЕВРОЛОГИИ И НЕЙРОХИРУРГИИ ПОЛУЧИЛИ ПОДАРКИ

Профлидеры Советского районного объединения организаций профсоюзов вручили подарки детям, проходящим лечение в Республиканском научно-практическом центре неврологии и нейрохирургии. В рамках круглогодичной акции «Профсоюзы – детям» мы часто поздравляем малышей с новогодними и рождественскими праздниками, Днем защиты детей, – рассказывает председатель Советского районного города Минска объединения организаций профсоюзов Галина Зверко. — Обычно не ограничиваемся своими коллективами, выезжали […]

20 января 2022

МАЗ: РЕЙД ПО ОХРАНЕ ТРУДА — НАРУШЕНИЙ НЕ ВЫЯВЛЕНО

Обследование цехов Минского автомобильного завода провела рабочая мобильная группа по вопросам охраны труда при Мингорисполкоме. В рейде приняли участие также представители технической инспекции труда Минского городского объединения организаций профсоюзов — главный технический инспектор Минского городского объединения профсоюзов Маргарита Селезнёва. У центральной проходной – заместитель технического директора по охране труда, промышленной безопасности и экологии ОАО «МАЗ» […]

20 января 2022

АКТЁРЫ КУПАЛОВСКОГО ОБСУДИЛИ ПОПРАВКИ В КОНСТИТУЦИЮ

В стенах Купаловского обсудили проект изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь. Перед трудовым коллективом театра выступили прокурор Ленинского района Дмитрий Лукьянов, председатель Минского городского объединения организаций профсоюзов Александр Щекович. Слово держал и председатель Минского городского Совета депутатов, член Конституционной комиссии Андрей Бугров. Он ознакомил присутствующих с важными поправками в Основной Закон, говорил в том числе […]

19 января 2022

ПРОДОЛЖАЕТСЯ АКТИВНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОСНОВНОЙ ЗАКОН СТРАНЫ

В трудовом коллективе «Территориального центра социального обслуживания населения Московского района Минска» состоялась диалоговая площадка по обсуждению изменений и дополнений, вносимых в Конституцию Республики Беларусь.В мероприятии приняли участие: Председатель Республиканского комитета Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Сергей Потапенко и председатель Минской городской организации Белорусского союза работников государственных и других учреждений — Владимир Зубрик.В […]

19 января 2022

БЕЛОРУСЫ ЕДИНЫ: НОВОВВЕДЕНИЯ НА БЛАГО ЛЮДЕЙ И ИХ БУДУЩЕГО

«Конституция – наш основной закон. Это фундамент. В каждом доме есть семейный совет и каждый имеет право высказаться. Также происходит и в обществе». С таких слов началось общение в трудовом коллективе кондитерской фабрики «Коммунарка».Три недели назад проект обновлённой Конституции вынесли на общественное обсуждение. Отклик от граждан последовал незамедлительно. Количество просмотров на правовых порталах внушительное – […]

19 января 2022

ЕДИНЫЙ ДЕНЬ ГОЛОСОВАНИЯ ПОЗВОЛИТ НЕ РАСТЯГИВАТЬ ЭЛЕКТОРАЛЬНЫЕ КАМПАНИИ

Председатели Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светлана Клочок и Могилевского областного совета Белхимпрофсоюза Игорь Станкевич встретились с профактивом ОАО «Белшина» и всесторонне обсудили проект изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь. В частности, Светлана Клочок поговорила с участниками мероприятия о Едином дне голосования. Отметила, что такая практика апробирована в соседних государствах, она позволяет не растягивать электоральные кампании, избегать […]

19 января 2022

КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНАЯ РАБОТА

Минской городской организацией Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства на постоянной основе проводится работа по заключению коллективных договоров во вновь созданных первичных профсоюзных организациях. Результатом данной работы является заключение коллективных договоров с высокой социально-экономической степенью защиты работников. Как пример следует отметить общество с ограниченной ответственностью «ВАРА», заключившее коллективный договор в течение года после […]

19 января 2022

СЕМИНАР ПО ОХРАНЕ ТРУДА

На строительном объекте «Строительство общежития на 300 мест в границах пр. Независимости – Минская кольцевая автомобильная дорога – северная и восточная граница ландшафтно-рекреационной зоны» состоялся обучающий семинар-совещание с производителями работ, мастерами и общественными инспекторами по охране труда СУ-13 ОАО «Стройтрест № 4», в котором принял участие главный технический инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза […]

18 января 2022

Предложения граждан по изменениям в Конституцию обсудили на совещании у Президента

Предложения, поступившие в ходе всенародного обсуждения проекта изменений в Конституцию Беларуси, обсуждают на совещании у главы государства Александра Лукашенко. На встрече присутствуют члены Конституционной комиссии, рабочей группы и другие специалисты. Глава государства отметил, что участники совещания собрались в широком формате для того, чтобы обсудить предложения и замечания граждан по проекту изменений в действующую Конституцию. Как […]

18 января 2022

МИНСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ: ОБСУЖДЕНИЕ КОНСТИТУЦИИ

Состоялась встреча с трудовым коллективом филиала Минские тепловые сети предприятия «Минскэнерго». На повестке дня – обсуждение изменений и дополнений в основной закон страны. В числе модераторов диалоговой площадки – Александр Щекович, председатель Минского городского объединения профсоюзов столицы. Источник: профсоюз Белэнерготопгаз

18 января 2022

ТРАНСПОРТНЫЙ НАЛОГ И НОВЫЕ УСЛУГИ. ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ ДЛЯ АВТОМОБИЛИСТОВ В МИНСКЕ ЗА 2021 ГОД

В 2021 году вместо госпошлины за прохождение техосмотра в Беларуси ввели транспортный налог, а в столице реконструировали важные транспортные развязки. Что изменилось для автомобилистов в Минске за год Транспортный налог Вместо госпошлины за прохождение техосмотра в Беларуси c 1 января 2021 года ввели транспортный налог, который должны уплачивать все, у кого есть машина, выпущенная начиная с […]

18 января 2022

ОБСУЖДЕНИЕ КОНСТИТУЦИИ. ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ВНЕСЁННЫЕ ЛЮДЬМИ, НЕ ДОЛЖНЫ ПОТЕРЯТЬСЯ

В Беларуси продолжается обсуждение проекта изменений в Конституцию. О новшествах в Основном Законе страны во всех трудовых коллективах рассказывают эксперты, депутаты и члены Конституционной комиссии. Открытый диалог с участием председателя ФПБ прошел сегодня и на Минском молочном заводе № 1. Как подчеркнул лидер национального профцентра, проект изменений и дополнений в Конституцию обсуждается очень широко. Только […]

18 января 2022

ЗИМНИЕ ПРОФАКТИВНОСТИ ОТ КОМБИНАТА ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ

Для членов профсоюза государственного предприятия КШП города Минска была организована экскурсия в агроусадьбу Дом кочевника. Профактивисты узнали много нового о традициях кочевых народов: как устроено жилище и быт. Поучаствовали в обрядах и почувствовали себя настоящими кочевниками. Завели дружбу с сибирскими хаски и сделали много красочных фото на память.

18 января 2022

О КОНСТИТУЦИИ ПРОСТО

Пришедшие сотрудники были подготовлены к разговору. Все уже успели ознакомиться с изменениями, которые предлагают внести в Конституцию. Александр Дединкин разъяснил собравшимся, почему он считает эти изменения являются очень своевременными и актуальными. Конституция как живой организм Историк начал с экскурса в прошлое нашего Основного Закона. Он обратил внимание на то, что уровень правовой культуры белорусов всегда […]

18 января 2022

БЕЛОРУССКИЙ ВРАЧ РАССКАЗАЛ, ЧЕМ ОПАСЕН COVID-19 ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ И НОВОРОЖДЕННЫХ

Медики отмечают, что беременные часто переносят коронавирус сложнее, чем другие женщины, а инфицированным малышам может потребоваться помощь реанимационной бригады. Заместитель главврача по акушерству и гинекологии Могилевской больницы №1 Сергей Корнев на днях рассказал, что COVID-19 выявляют примерно у 25% детей, рожденных от инфицированных матерей. Напомним, что с первого дня пандемии многие больницы страны перепрофилировали для […]

МИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
отраслевых профсоюзов;
2981
первичных профсоюзных организаций, из них:
2934
первичных профсоюзных организаций работающих;
47
первичная профсоюзная организация студентов и учащихся;
708 055
членов профсоюзов,из них:

Карта сайта