— В этом году проведено уже три месячника безопасного труда, — отметил первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Павел Кунашкевич. — Однако принимаемые меры не позволили снизить количество несчастных случаев в организациях.
По словам П. Кунашкевича, причины этого прежде всего в низкой исполнительской и трудовой дисциплине работников и безответственном отношении руководителей к обеспечению безопасных условий труда. У пострадавших установлены и случаи алкогольного опьянения. С учетом этих негативных тенденций необходима дополнительная работа.
Адрес проведения семинара — ЗАО «Атлант» — был выбран не случайно. Предприятие не один год занимает лидирующие позиции в сфере безопасного труда в Минске и республике, и там есть, чему поучиться.
В цеху обработки металлов при входе сделана специальная выгородка для безопасного передвижения людей. В глаза бросается идеальный порядок. Нигде ничего не валяется, складирование материалов строго упорядочено, вывешены предупреждающие знаки и стенды с информацией по охране труда.
— Забота о человеке — это главное, — отметил на семинаре генеральный директор ЗАО «Атлант» Виктор Шумило. — На предприятии давно создана своя система управления охраной труда, совершенствуем ее из года в год и строго придерживаемся — и рабочие, и руководство.
На «Атланте» большое внимание уделяют профилактике несчастных случаев. Работники регулярно проходят инструктажи и обучение безопасным методам работы, а руководители — проверку знаний в этой сфере. Например, в 2018 году обучение прошли 857 работников, среди них 127 руководителей и специалистов, повысили квалификацию 187 человек.
Имеются комнаты для приема пищи и три столовые. Рацион общий, диетический и лечебно-профилактический.
Культура производства на предприятии также высокая. Тем не менее, как отметил гендиректор, достичь нулевого травматизма пока не удается. Прежде всего из-за того, что сами работники проявляют неосторожность.
Представитель Минпрома Ирина Васильева рассказала участникам семинара об основных причинах и о статистике несчастных случаев в стране и мерах по снижению травматизма.
—Работники должны быть допущены к производству только после обучения безопасным методам труда, — сказала И. Васильева. — А за их нарушение, повлекшее травмирование с тяжелыми последствиями, виновный должен быть уволен.
На семинаре прошла церемония награждения победителей первого этапа смотра-конкурса «Лучшее информационное обеспечение». Также были подведены итоги месячника безопасного труда в промышленности, который состоялся в сентябре. Представителям предприятий, занятым в сфере охраны труда, рекомендовано активизировать работу по снижению уровня производственного травматизма.
Фото Сергея Пожоги