1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов БеларусиСтарая версия сайта
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Отцовский отпуск, выходной в День знаний, премия за отсутствие больничных: что еще предлагают наниматели

6 июня 2019

В Минске действует более 2,6 тыс. коллективных договоров. Их имеют порядка 92 % общего числа организаций и предприятий, где созданы профсоюзные первички, рассказала корреспонденту агентства «Минск-Новости» заведующая отделом социального партнерства и трудовых отношений Минского городского объединения профсоюзов Елена Вербило.

— Большинство трудовых коллективов и нанимателей уже пришли к пониманию: коллективный договор защищает права и интересы работников, дает дополнительные льготы, стимул к работе. Вместе с тем 213 предприятий столицы таких договоров пока по разным причинам не имеют. Многие из них новички на рынке, созданы только в прошлом году. Мы работаем с ними, — отмечает собеседница.

Федерация профсоюзов Беларуси разработала макет коллективного договора, который организации принимают за основу, но при этом существенно дорабатывают его с учетом финансовых возможностей, отраслевой специфики. Так что наряду с общепринятыми нормами в документах присутствуют и довольно нестандартные решения.

Родительские бонусы

Число организаций, которые их предлагают, растет с каждым годом. Материальная помощь семьям в связи с рождением ребенка на некоторых предприятиях доходит до 60 и даже до 90 базовых величин (на сегодняшний день одна базовая — 25 рублей 50 копеек. — Прим. авт.). Не оставляют родителей без поддержки и во время отпуска по уходу за ребенком.

— Некоторые наниматели предлагают ежегодные и даже ежемесячные выплаты,  рассказывает Е. Вербило.

Кто-то предусматривает дополнительные оплачиваемые выходные родителям двух и более детей младше 16 лет, кто-то разрешает мамам и папам младших школьников не приходить на работу в первый день учебного года. На «Минскводоканале» отцам в первые полгода после рождения малыша предлагают 2 недели оплачиваемого социального отпуска (на законодательном уровне идею отцовского отпуска для белорусских мужчин только прорабатывают). В прошлом году им воспользовались 18 сотрудников.

Жилищный вопрос

Есть предприятия, где работникам частично возмещают плату за аренду квартиры или проживание в общежитии. К примеру, «Вилия» оплачивает 75 % жировки за интернат. Нуждающиеся в улучшении жилищных условий могут рассчитывать на материальную помощь и субсидирование строительства.

Занятия спортом

Работодатели поощряют стремление сотрудников вести здоровый образ жизни. Предусмотрены бесплатные абонементы в бассейн, спортивный зал, на теннисный корт, скидки на посещение аквапарка. Есть бонусы для некурящих. Некоторые медицинские учреждения города по итогам года выплачивают премию сотрудникам, ни разу не бывшим на больничном.

«Керамин» предлагает помощь родителям и обеды в кредит

Оправщик-чистильщик предприятия, мама 7-летней дочки Людмила Романеня

— На предприятии более 2,6 тысячи работников. Составляя коллективный договор, постарались учесть интересы всех категорий. Продумали меры поддержки для их детей, а также наших пенсионеров,  рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Александр Курчицкий.

Одинокие матери и отцы могут рассчитывать на ежемесячную помощь в размере одной базовой величины (с рождения ребенка до его 18-летия), а также 50-процентную оплату питания малыша в детском саду. Аналогичным образом помогают рассчитаться за завтраки и обеды многодетным родителям дошколят. Работникам этой категории раз в месяц предоставляют дополнительный выходной, оплачиваемый в размере среднего заработка.

Благодаря доплатам за путевки в летние лагеря заводчане имеют возможность оздоравливать детей с минимальными затратами (они платят около 10 % от стоимости). Добраться до базы отдыха в Одесской области работники и члены их семей могут бесплатно: проезд на автобусе оплачивают предприятие и профсоюзная организация.

Позаботились и об организации питания. Благодаря предоставляемой в заводской столовой 13-процентной скидке средняя стоимость обеда — 3-4 рубля. Ежемесячно на специальную электронную карточку работника начисляют кредит на питание в размере 200 рублей, погашаемый с зарплаты.

Средняя школа № 51 предоставляет бесплатный фитнес и доплаты молодым педагогам

Учитель Юрий Карпенко в школьном тренажерном зале

 

— Наша школа открылась летом 2013 года. Работает много молодежи, средний возраст сотрудников — 35-40 лет. Составляя коллективный договор, мы это учитывали. Финансовые возможности бюджетной организации ограничены, но наш директор Галина Черник делает все возможное, — рассказывает председатель первичной профсоюзной организации школы Ольга Талалаева.

Некоторые нормы соглашения нацелены на то, чтобы молодые перспективные специалисты оставались в школе. Создана система наставничества. Выплачивают частичную компенсацию за съем жилья: раз в год 3 базовые величины. Учителя, завершившие работу по распределению, следующие 2 года ежемесячно получают доплату в размере 1 базовой величины.

В свободное от занятий время педагоги могут бесплатно посещать спортивный и тренажерный залы школы. Многие с удовольствием пользуются такой возможностью как после работы, так и в форточках между уроками. Учителя участвуют в соревнованиях по настольному теннису, волейболу, дартсу.

О. Талалаева подчеркивает, что по мере необходимости в документ вносят изменения. Когда в школе открыли интегрированные и профильный классы, появились инновационные площадки, в договор включили нормы о поощрении задействованных в их работе педагогов.

По итогам 2018 года средняя школа № 51 стала победителем в республиканском конкурсе на лучший коллективный договор.

Вопросы пока остаются

— Как показывает практика, в организациях с большим числом дополнительных социальных бонусов текучесть кадров гораздо ниже. Люди дорожат своим местом, работают с большей отдачей, — отмечает Е. Вербило.

Однако некоторые важные вопросы в договорах все еще обходят стороной, считает она. Так, в настоящее время профсоюзы целенаправленно работают над продвижением пунктов касательно подписания контрактов.

— По статистике, около 33 % всех контрактов в столице заключают на один год, однако есть организации, где таких контрактов вплоть до 90 %. От этой практики необходимо уходить. С добросовестными работниками, не имеющими дисциплинарных взысканий, этот документ должны подписывать на 5 лет, — подчеркнула собеседница.

Кроме того, не везде предусмотрены меры, направленные на повышение квалификации и подготовку кадров за счет нанимателя. Такая норма имеется только в 63 % коллективных договоров. В 2018 году в Минске из-за финансовых проблем наниматели приостанавливали действие 19 таких договоров. Как только экономическое положение улучшалось, обязательства выполняли.

ОКСАНА МЫТЬКО

Новости

19 августа 2019

Семь предприятий будут участвовать в ярмарках вакансий в Минске на этой неделе

Три мини-ярмарки вакансий, во время которых предприятия предложат рабочие места, пройдут в Минске на этой неделе с 20 по 22 августа, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

12 августа 2019

В Минске состоится три мини-ярмарки вакансий

На этой неделе особенно много предложений в транспортной сфере.

6 августа 2019

Працоўны кодэкс: пры абнаўленні ўлічана большасць прапаноў ад прафсаюзаў

Аб прынцыповым адрозненні кантракта і бестэрміновага працоўнага дагавора, звальнення і непрадаўжэння працоўных адносін, ролі калектыўнага дагавора, аб перапрацоўцы і аплаце звышурочного часу, падтрымцы маладых мам і татаў, а таксама пра тое, што засталося для вырашэння на перспектыву з пункту гледжання прафсаюзаў. Намеснік старшыні Мінскага гарадскога аб'яднання арганізацый прафсаюзаў Аляксандр Шчаковіч – госць вядучых праграмы «Актуальны мікрафон» Дзмітрыя Рубашнага і Алены Швайко.

4 августа 2019

Какие новации внесены в Трудовой кодекс по инициативе профсоюзов

Какие новации по инициативе профсоюзов внесены в Трудовой кодекс, а какие предложения отклонены — корреспонденту агентства «Минск-Новости» комментирует заместитель председателя Минского городского объединения организаций профсоюзов Александр Щекович.

2 августа 2019

Утверждены правила по охране труда на стройке

Правила по охране труда при выполнении строительных работ утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты и Министерства архитектуры и строительства от 31 мая 2019 года № 24/33, сообщает Национальный правовой интернет-портал.

2 августа 2019

Оплот новых гарантий: ФПБ инициировала ряд принципиальных изменений в Трудовой кодекс

Что изменилось в Трудовом кодексе, над новой редакцией которого в том числе в течение 2,5 года активно работала Федерация профсоюзов Беларуси, рассказала начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения национального профцентра Марина Лазарь.

1 августа 2019

Поддержка кандидатов и наблюдение за работой участков: ФПБ примет участие в выборах

Выборы в Палату представителей Национального собрания седьмого созыва состоятся осенью текущего года.

31 июля 2019

ФПБ: повысить пенсии за вредность и ввести новый механизм страхования

Об этом шла речь на X пленуме Совета Федерации профсоюзов Беларуси.

30 июля 2019

Что делать, если на предприятии не выдают расчетный листок? Комментарий специалиста

В редакцию обратился житель столицы Андрей с вопросом: «Что делать, если на предприятии не выдают расчетный листок?» Ситуацию корреспонденту агентства «Минск-Новости» прокомментировала главный правовой инспектор Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяна Россеник.

29 июля 2019

Электронная ярмарка вакансий с участием предприятий Минска пройдет 30 и 31 июля

Электронная ярмарка вакансий с участием пяти предприятий столицы пройдет 30 и 31 июля, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

29 июля 2019

«Человек оставался буквально ни с чем». Глава ФПБ объяснил, почему в Трудовой кодекс внесли изменения по контрактам

Важнейшая часть изменений обновленного Трудового кодекса касается контрактных отношений. Почему Федерация профсоюзов их инициировала, журналистам рассказал председатель ФПБ Михаил Орда, сообщает sb.by.

29 июля 2019

В обновленном Трудовом кодексе предусмотрен вариант удаленной работы

Дистанционная работа предусмотрена в обновленном Трудовом кодексе. Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда в эфире телеканала ОНТ

27 июля 2019

Председатель ФПБ Михаил Орда поздравляет работников торговли

Благодаря профессионализму и преданности своему делу тысяч работников отрасли, торговля в нашей стране активно совершенствуется и вносит весомый вклад в развитие экономики в целом.

26 июля 2019

Лучшего водителя ГП «Минсктранс» определят в конкурсе профессионального мастерства «Минский мастер»

В Минске на площадке в троллейбусном парке № 3 проходит финальный этап конкурса профессионального мастерства «Минский мастер — 2019» среди водителей троллейбусов и автобусов.

26 июля 2019

В Минске чествуют лучших торговых работников

В преддверии Дня работников торговли, который будет отмечаться 28 июля, представители столичной отрасли собрались в Минском городском дворце культуры.

25 июля 2019

Замминистра труда и соцзащиты: «Отцовский отпуск поможет сплотить семью»

Одна из важнейших новаций Трудового кодекса, которая вносится в него Законом «Об изменении законов», — предоставление отцовских отпусков папам новорожденных детей. Об этом сообщил на пресс-конференции 24 июля заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов.

25 июля 2019

Трудовое законодательство станет более гибким — Старовойтов

Благодаря изменениям, вносимым в Трудовой кодекс Законом «Об изменении законов», трудовое законодательство станет более гибким. Об этом сообщил 24 июля на пресс-конференции в пресс-центре БелТА заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов.

25 июля 2019

За первое полугодие по программе адаптации инвалидов устроился на работу 81 минчанин

В первом полугодии текущего года в рамках программы адаптации инвалидов к трудовой деятельности работу получил 81 минчанин, рабочие места предоставляли 37 предприятий столицы, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

24 июля 2019

Служба занятости Минска приглашает безработных освоить современные технологии в бухучете

Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома планирует с 5 августа начать обучение по образовательной программе обучающего курса «Автоматизация бухгалтерского учета в программе 1С: Бухгалтерия 8.0». Об этом сообщили в управлении занятости населения комитета.

24 июля 2019

Минск готов к уборочной кампании и в состоянии оказать поддержку сельхозпредприятиям

Минск готов к уборочной кампании и в состоянии оказать поддержку сельхозпредприятиям. Об этом председатель Мингорисполкома Анатолий Сивак 23 июля доложил Президенту Беларуси во время республиканского селекторного совещания.

23 июля 2019

В Трудовой кодекс Беларуси вводится ряд изменений

Законодательное регулирование отношений работодателя и работника, выполняющего работу дистанционно, — одна из главных новаций обновленного Трудового кодекса. Изменения в ТК вводятся Законом «Об изменении законов», который подписал Президент Беларуси Александр Лукашенко, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на БелТА.

23 июля 2019

Профсоюзный волонтерский отряд «Белорусского государственного медицинского колледжа» — «Абитуриент-2019» помогает работе Приемной комиссии

С 20 июля в «Белорусском государственном медицинском колледже» начала свою работу Приемная комиссия, по итогам которой состоится набор 670 учащихся по 4 специальностям:  «Сестринское дело»,  «Лечебное дело»,  «Зубопротезное дело» и «Фармация».

22 июля 2019

На этой неделе в столичных мини-ярмарках вакансий будут участвовать 15 предприятий

Столичная служба занятости проведет на этой неделе три мини-ярмарки вакансий, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

22 июля 2019

Контракт на 5 лет для добросовестных сотрудников, дистанционная работа. Что изменилось в Трудовом кодексе

Контракт на 5 лет для добросовестных сотрудников, дистанционная работа, отцовский отпуск. Какие еще изменения ожидают нас в связи с обновлением Трудового кодекса, выяснила корреспондент агентства «Минск-Новости».

19 июля 2019

Городские власти намерены построить в Минске еще 20 садов и 7 школ

Как в Минске решается вопрос шаговой доступности учреждений дошкольного образования, рассказала председатель комитета по образованию Мингорисполкома Мария Киндиренко.

19 июля 2019

Средний период поиска работы в Минске снизился до трех месяцев

Средний период поиска работы в столице снизился до трех месяцев, сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

19 июля 2019

Может ли работодатель заключить контракт с работником без испытательного срока? Комментарий специалиста

Может ли работодатель заключить контракт с работником без испытательного срока и имеет ли такой контракт юридическую силу, выяснила корреспондент агентства «Минск-Новости».

18 июля 2019

Осенью – учиться, а летом – трудиться: кем работают студенты в трудовых отрядах

Для многих представителей студенчества летний сезон – это не только возможность отдохнуть от учебы и экзаменов, но и заработать, применив свои знания на практике.

18 июля 2019

Собрать ребенка в школу обойдется родителям в среднем в 500 рублей

За эту сумму можно будет приобрести одежду, обувь, ранец или сумку, а также канцтовары.

18 июля 2019

Кто чаще всего ищет работу в Беларуси, и какие вакансии предлагают работодатели

Водители автомобилей – самые востребованные?

Минское городское объединение профсоюзов

18
отраслевых профсоюзов;
2892
первичных профсоюзных организаций, из них:
2847
первичных профсоюзных организаций работающих;
45
первичная профсоюзная организация студентов и учащихся;
711543
членов профсоюзов,из них:
540468
членов профсоюзов,работающих в организациях города;
105309
членов профсоюзов студентов и учащихся;
65766
неработающих членов профсоюзов;

Карта сайта